每天咖啡
所属行业:新鲜饮品 > 咖啡
投资金额:5-10万
成立时间:2014-03-05
品牌原地:厦门市
加盟区域:全国
经营模式: 加盟合作 直营连锁
在大家的经济水平有了一定的提升会,相信很多人的生活质量也有了一定的改善,一些上班族往往会在休闲的时刻到咖啡店放松一下自己,如此以来对咖啡的需求量就变大了,从而推动了咖啡行业的发展,不知道面前的您现在是不是也有开家咖啡店的想法,每天咖啡就是一个很不错的品牌,它现在已经成为了很多投资者看好的项目。
每天咖啡自上市后就一直秉承着诚信经营、用心发展的理念招商,再加上该品牌已经在市场上树立了很好的品牌形象,为此想要加盟这个品牌的投资者还是比较多的,现在总部已经将加盟店开到了多个城市中,呈现出了比较好的发展前景,而且项目的知名度和影响力也有了一定的提升,如果面前的您现在对这个品牌感兴趣的话,现在就抓紧时间行动起来吧!
店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
---|---|---|---|
店铺面积 | 30㎡ | 25㎡ | 20㎡ |
房租费用 | 6600元/月 | 5500元/月 | 4400元/月 |
场地装修 | 2.4万元 | 2万元 | 1.6万元 |
设备费用 | 2.6万元 | 2.6万元 | 2.6万元 |
产品物料 | 1.4万元 | 1.4万元 | 1.4万元 |
人员工资 | 8500元/月 | 6500元/月 | 4500元/月 |
水电杂费 | 1500元/月 | 1300元/月 | 1100元/月 |
宣传费用 | 3000元 | 2500元 | 2000元 |
流动资金 | 4.53万元 | 3.6万元 | 2.67万元 |
总计预估费用 | 8.06万元 | 7.33万元 | 6.6万元 |
店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
---|---|---|---|
店铺面积 | 30㎡ | 25㎡ | 20㎡ |
人均消费 | 19元 | 19元 | 19元 |
客流量/天 | 220人 | 185人 | 175人 |
营业额/天 | 4180元 | 3515元 | 3325元 |
营业额/月 | 12.54万元 | 10.55万元 | 9.98万元 |
毛利率 | 54% | 54% | 54% |
毛利润/月 | 6.77万元 | 5.69万元 | 5.39万元 |
房租费用/月 | 6600元 | 5500元 | 4400元 |
水电杂费/月 | 1500元 | 1300元 | 1100元 |
月净利润 | 5.96万元 | 5.01万元 | 4.84万元 |
年净利润 | 71.54万元 | 60.17万元 | 58.04万元 |
1.认同“每天咖啡”的商标、产品、经营理念和企业文化;
2.有良好的服务意识和人员管理能力,能够让顾客和员工感受到亲切、热情和真诚;
3.赞同每天咖啡的经营理念,并且愿意受到本公司的监管;
4.有能够满足每天咖啡品牌条件的店面;
5.只要你认可并接受百多滋的经营理念和模式,励志于创业投资;
6.有着极高的创业热情,有着良好的素质保证创业过程中不让公司受到其他影响和名誉上的伤害;
7.对每天咖啡加盟特许经营连锁专卖体系有明确的认识,理解并认同每天咖啡品牌;
8.有接受新鲜事物的学习能力和意识,做事认真。
1.借助互联网优势,进行跨平台营销,全面开启盈利模式,提升覆盖面积;
2.完整的教育训练课程及店铺经营管理辅导:专业人员完整量身规划培训,完善经营管理,营运流程、经验指导、缩短创业的摸索期;
3.设备和原料的配送由总部进行,保证产品质量,做到健康基础,让顾客选的放心;
4.完善售后服务,根据需求制定多种发展方案;
5.派遣专业人士前往选址区考察加盟店面地址,为特许加盟店免费提供骨干人员岗前培训,提供管理指导和建议。
1.物流中心开发的在线订购平台,实现物料及时订购,物流配送成本和速度更优越;
2.专业、实效的研发队伍,每季推出贴合市场需求的新口味产品,抢占市场;
3.选择适合开店地址,保证消费人群更大化;
4.资深运营专家为您进行360度立体式品牌运营课程培训,让您成为行业专家;
5.全国几百名资深运营专家团队为您提供专家级后续运营全程跟踪服务,经营全面保障;
6.公司总部在加盟商签订协议后,公司便提供开业期间活动策划方案以及设计方案;
7.完善物流配送,配送成本和速度更优越。
1.合作咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项,索取有关资料;
2.项目考察:考察每天咖啡总部的直营店和其他加盟店经营状况,满意后到总部洽谈加盟意向;
3.选址审核及双方确认店址:评估当地消费水平、所在商圈位置、租金、水电煤等情况;
4.装修设计:待合同签定完毕后,总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案,并及时落实执行;
5.人员培训:由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作;
6.正式营业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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