甜暖我心

甜暖我心

所属行业:新鲜饮品 > 咖啡

投资金额:3-5万元

成立时间:2006年

品牌原地:上海市

加盟区域:全国

经营模式: 加盟合作 区域代理

品牌介绍

近年来咖啡饮品受到了越来越多消费者的喜爱,市面上也出现了越来越多的咖啡品牌,甜暖我心就是其中之一。甜暖我心自上市以来始终致力于为众多消费者带来正宗的咖啡饮品,上乘的产品得到了众多消费者的认可,品牌也因此在市场上不断发展,甜暖我心加盟店遍布全国各大省市。
甜暖我心是上海亨星实业有限公司旗下的知名品牌,品牌自2006年成立以来,始终不曾间断过对产品的研发,不断的研发新的产品,来满足不同时期消费者的味蕾需求,同时也能够保证甜暖我心这个品牌在市场上的竞争优势。
甜暖我心加盟总部经过多年来在市场上的不断发展,逐渐积累了众多的店面经营经验,形成了成熟的加盟体系,能够帮助加盟商更好的运营甜暖我心店面,帮助创业者早日实现创业梦想。

甜暖我心

加盟费用
城市类型 一线城市 二线城市 三线城市 四线城市
店面大小 180㎡左右 130㎡左右 100㎡左右 70㎡左右
店面租金/年 66万元(5.5万元左右/月) 27.6万元(2.3万元左右/月) 18万元(1.5万元左右/月) 8.4万元(0.7万元左右/月)
人员工资/年 33.6万元(7人) 21万元(5人) 14.4万元(4人) 9万元(3人)
设备费 25万元 20万元 16万元 12万元
装修费 24万元 20万元 16万元 13元
流动资金 30元 25万元 22万元 17万元
投资总计 178.6万元 113.6万元 86.4万元 59.4万元
此投资费用为预估,具体以实际产生费用为准。
利润分析
城市类型 一线城市 二线城市 三线城市 四线城市
面积 180㎡ 130㎡ 100㎡ 70㎡
月营业额 30万元 17万元 13万元 9万元
毛利/月(毛利率) 19.5万元(65%) 11.05万元(65%) 8.45万元(65%) 5.85万元(65%)
房租费用(月) 5.6万元 2.2万元 1.5万元 7000元
人员工资(月) 2.8万元 1.75万元 1.2万元 7500元
水电杂费(月) 3000元 2500元 2000元 1500元
月净利润 10.8万元 6.85万元 5.55万元 4.25万元
年净利润 129.6万元 82.2万元 66.6万元 51万元
备注:
1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。
2、第一年房租、人员工资已计入投资费用,此利润表为经营第二年及之后的利润表。
加盟条件

1、有志于从事此行业,具有法人资格,富有责任感和开拓精神。

2、具备投资的经营资金和流动资金是每一位甜暖我心投资者必备的。

3、加盟商要诚实守信,要有服从意识,积极主动的配合甜暖我心总部的推广政策和活动。

4、加盟商对加盟甜暖我心的投资风险要有正确的认知同时要有充分的心理准备。

5、良好的商业意识,有成功的经商经验。具备创业精神。

6、能够执行并遵守甜暖我心品牌的各项经营管理理念与规章制度,自觉维护品牌的形象。

甜暖我心

加盟优势

1、媒体广告支出:甜暖我心加盟总部会不定期在网络、平面、视频等各种渠道进行品牌宣传,让消费者更加爱戴此品牌。

2、高成活率:比起同行来有较高的加盟成活率(实际情况会根据市场行情有所波动),饮品行业的成活保障。我们不追求加盟的数量,只求开一家成一家。

3、甜暖我心总部品牌多,经营模式灵活,产品多元化,吸客,创高收。

4、营养价值高:含丰富的营养价值。

5、品牌优势:甜暖我心全国使用同一的店面形象和视觉系统,在全国拥有着极大的影响力,消费者有着深刻的影响。

6、产品优势:甜暖我心是纯手工制作,而且产品多样,能够满足消费者对品味的追求。

加盟支持

1、区域保护支持:甜暖我心加盟总部样控制加盟区域保障加盟商利益,在合同约定区域内不发展第二家。

2、店面装修:资深设计人士根据情况,提供装修设计图,回家直接施工。

3、话术支持:对于首次开店的投资者,甜暖我心加盟总部会整理一套开店沟通话术,保障投资者顺利开店。

4、营销策划支持:专业策划团队提供节假日经营促销活动策划支持。

5、选址装修支持:加盟商加盟甜暖我心后,甜暖我心加盟总部会安排专人指导进行选址,并会量身定做装修方案,统一装修形象,为加盟商提供终端形象,省却加盟商的装修设计时间。同时,总部还会为加盟商提供装修道具支持,节约开支,在更短的时间内将加盟店装修好。

6、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售,提供终端物料及宣传促销用品的支持。

甜暖我心

 

加盟流程

1、提供全套店铺经营管理手册,解决专卖店运作实际问题。

2、总部免费派遣资深、专业的运营督导到店支持,确保加盟店开业顺畅。

3、加盟店核心岗位再培训,基层员工现场情景式训练,加强团队的实操能力。

4、深度分析当地顾客群,制定相应的营销方案。

5、运营问题及时跟进,建立完善的突发事件处理机制。

6、进行成本管控和利润管理,追踪产品品质,并修正偏差。

7、提供完善的店铺管理制度,规范店铺的进销存流程。

8、追踪管理体系的执行情况。

9、加盟店正常运营后,公司支持督导方能返回总部。

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