枫林坊黄焖鸡

枫林坊黄焖鸡在制作的过程中选用新鲜的食材进行制作，能够保障产品的口感以及质量，该品牌的黄焖鸡还会搭配菜椒、土豆等食材进行制作，荤素搭配，营养均衡，该品牌黄焖鸡与其他同行业的黄焖鸡品牌不同，该品牌黄焖鸡的汤汁是用多种中草药进行熬制而成的，对于人体具有很大的好处，搭配香喷喷的米饭进行食用，让人很下饭。

黄焖鸡在市场上的加盟品牌有不少，枫林坊黄焖鸡之所以受众多创业者的欢迎是因为该品牌属于小成本的创业投资品牌，加盟该品牌开店不需要具备太多的条件，并且总部还将该品牌的加盟分为了多个加盟门槛，创业者在选择该品牌进行加盟之前要先对品牌进行各方面的了解，根据自己的实际情况选择适合自己的门槛进行加盟，并且该品牌具有健全的扶持政策，新手创业者选择该品牌进行加盟之后也能将加盟店经营的很好。

1、具备成功运营加盟店铺的相关经验。

2、积极的商业意识，要具备一定的经商经验，以及勇于不断开拓的创业精神。

3、创业加盟商要积极参加总部主持的各类培训会议。

4、加盟枫林坊黄焖鸡品牌的时候要提供真实有效的个人证件，办理相关加盟手续，便于枫林坊黄焖鸡总部建立加盟商的跟踪服务档案。

5、申请加盟项目的创业者要是具有合法资格的法人或自然人。

6、具备符合品牌方要求的地理位置的店铺。其中水电条件、卫生条件、客流量等情况要真实可靠。

1、所有物料都是由本品牌自己研发，其它品牌难以复制，从而保障了枫林坊黄焖鸡品牌的市场占有率。

2、产品研发：枫林坊黄焖鸡总部有着丰富的产品研发经验，不用为产品跟不上市场需求而担心。

3、可以免费的使用枫林坊黄焖鸡。总部通过多种媒介进行立体化营销，以提高品牌的知名度、美誉度，实现店面火爆人气，助增店面盈利，步步高升。

4、高成活率：比起同行来有较高的加盟成活率（实际情况会根据市场行情有所波动），行业的成活保障！我们不追求加盟的数量,只求开一家成一家！

5、枫林坊黄焖鸡品牌已经在市场上成功运营了多年，具有着一定的品牌认知优势。拥有着不错的口碑和较高的行业知名度。

6、枫林坊黄焖鸡总部拥有200余人运营团队，超600家加盟店。

7、品牌总部提供性价比高的加盟店选址方案，保障投资者的每一分钱都能用在刀刃上。

8、此品牌在行业内具有一定的费用优势，不仅免除了很多不必要的杂费开支，还缩短了加盟开店的流程，令广大创业者们可以更加快速的开店营业。

9、枫林坊黄焖鸡全国使用同一的店面形象和视觉系统，在全国拥有着极大的影响力，消费者有着深刻的影响。

1、品牌总部在各个城市设置了区域保护的政策，让新手创业者们得到了新店扶持的支持。

2、免费培训支持：从开店选址到后期的销售管理，枫林坊黄焖鸡加盟总部对投资加盟者进行全程运营指导。

3、物流配送支持：枫林坊黄焖鸡加盟总部设有物流部，并与全国各大物流公司保持长期的合作的关系，保障加盟商与公司总部之前的无缝连接。

4、品牌选址支持：经验丰富的创业指导老师，评估协助选择合适的开店地址，保证消费人群合理化。

5、人员派遣调配的支持，在加盟店的一些特殊时期，如果人手不足总部会进行人力方面的整合优化，保障加盟店的经济利益。

6、产品支持：总部不断进行新产品研发，保证店面市场热度。

7、品牌新产品的授权使用的支持。

8、品牌总部的后勤保障支持：促销活动、宣传海报、电视媒体广告等的多维度品牌后勤支持。

9、享受品牌总部的促销政策支持：每到重大节日期间，总部会组织优惠的品牌让利活动，加盟商有权参加，提高店铺营业额。

10、装修指导支持：提供VI、SI等品牌识别光盘，提供店面设计平面设计图和门头。

11、枫林坊黄焖鸡的快速稳定发展，为自身品牌的知名度提供了充足的动力，在如今的餐饮加盟市场中已经有了不小的销售占比。

12、提供合理的退换货保障制度，保证经销商合作的风险降低。

1、投资咨询：通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。

2、初步了解加盟项目后，如有意向加盟，对品牌方的接待员提交项目加盟店实地考察申请。

3、实地考察：在枫林坊黄焖鸡总部的合作店附近，仔细考察，细心比较其产品和其它同行业产品之间有什么不同的地方，是否值得加盟。

4、对项目满意后，双方达成意向合作，加盟者提交加盟申请。

5、对申请者进行审核回复：枫林坊黄焖鸡总部会派工作人员对申请者所在市区的市场环境、消费情况和申请者自身条件作为参考，并对投资预算、营业费用预算、营业额、投资回报和经营潜力做一个评估审核后给予回复寻求进一步合作。

6、资质审核无问题后，双方达成友好合作意向，签订加盟合同。

7、交纳费用：为了便于日后更良性的合作，总部以押金形式收取拿货保证金。待合同解除后立即返还。

8、总部为加盟商进行多元化的培训服务。

9、先选位置后装修，位置选好后，枫林坊黄焖鸡总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

10、筹备店铺：设计、搭建产品线、技术人力输出、策划开业。

11、加盟店核心岗位再培训，基层员工现场情景式训练，加强团队的实操能力。