大力水手汉堡

大力水手汉堡于2015年起源于安徽，品牌在市场上发展也已经有七八年的时间了，该品牌具有强大的实力，在发展的过程中间加盟店开到了各个省市，加盟店的数量也在不断的增多，目前依然有很多创业者想要加盟该品牌开店，成为该品牌的加盟商后总部会为加盟商提供全面的扶持，再加上该品牌的产品制作流程简单，即使是新手创业者在总部的培训扶持之后也能上手将店铺经营的很好。

不少人都喜欢吃汉堡，汉堡处于中西快餐的一种在市场上的需求量很大，大力水手汉堡正是抓住了这一特点，在餐饮市场上展开了发展，该品牌店内的产品种类丰富，除了主营汉堡之外，像是薯条、小吃、饮品等店内也都是经营的，这让加盟店在餐饮市场上有了更多的收益，该品牌采用线上线下双盈利的模式在市场上展开服务，给众多的消费者带来了方便，也让加盟店的销量翻倍增长。

1、了解产品销售的渠道布局，对于品牌的成长具备足够的信心。

2、要有一定的从商经验，有着良好的餐饮从业道德以及敏锐的商业意识。

3、加盟大力水手汉堡品牌的加盟商，需要接受总部安排的短期项目运营培训，合格后方可开店运营。

4、大力水手汉堡加盟投资者要具备充足的项目投资资金和经营流动资金。

5、加盟大力水手汉堡品牌的时候要提供真实有效的个人证件，办理相关加盟手续，便于大力水手汉堡总部建立加盟商的跟踪服务档案。

1、全国统一形象支持，且标准店面形象设计，统一配置产品宣传物料。

2、产品百吃不厌，方便快捷。

3、大力水手汉堡品牌的操作简单，无门槛0经验也可进行创业，开店后由品牌总部调派专人进行全程指导店铺运营。

4、市场优势：市场热度高，拥有众多消费人群，产生了不错的销售数据。

5、此品牌在行业内具有一定的费用优势，不仅免除了很多不必要的杂费开支，还缩短了加盟开店的流程，令广大创业者们可以更加快速的开店营业。

6、大力水手汉堡总部免费上门评估选址、免费装修设计、协助布置店铺、协助选购食材、协助调试设备、现场经营实践培训和指导等。

7、大力水手汉堡品牌总部具有合理的地域保护政策，可以令每个加盟此项目的创业者们，都能获得属于自己的合理收益。

8、大力水手汉堡总部是大型餐饮集团，实力雄厚。

9、有着较为快速的客户反馈机制，可以及时反映产品在市场中的受欢迎度，从而及时调整加盟店铺的运营方针。

10、提供选址：轻松选址，扶持立店。

11、大力水手汉堡品牌已经在市场上成功运营了多年，具有着一定的品牌认知优势。拥有着不错的口碑和较高的行业知名度。

1、售后服务：完善售后，服务全国，大力水手汉堡总部将不定期电话跟踪服务，确保运营畅通无阻!

2、连锁店铺的开业支持：品牌总部为即将开业的店铺进行营销策划、社区推广、优惠让利的支持。

3、区域保障支持：管理总部严格控制合作区域，保障投资商利益，在合同约定区域内不发展第二家代理。

4、系统培训支持：全方位立体式品牌运营课程培训，让您经营轻松入门。

5、选址支持：总部掌握各地商铺信息，实时准确为您规划店面选址位置。

6、享受品牌总部的促销政策支持：每到重大节日期间，总部会组织优惠的品牌让利活动，加盟商有权参加，提高店铺营业额。

7、技术研发支持：研发中心强大新品上市支持，让您的店铺产品时时更新，让食客流连忘返，生意不断。

8、整店的产品输出支持：在较大限度上降低了创业所带来的风险与不利因素，保障了每个加盟商的切身经济利益。

9、品牌总部会对加盟商们提供物资设备的采购支持，保障合作伙伴们的切身利益。

10、物流配送支持：大力水手汉堡加盟总部设有物流部，并与全国各大物流公司保持长期的合作的关系，保障加盟商与公司总部之前的无缝连接。

11、装修支持：提供装修效果图设计、平面尺寸图规划。

12、大力水手汉堡品牌总部提供人力资源方面的支持：在确定了加盟店的规模后，会提前进行人员的招聘等相关工作，协助创业者尽早正式开店。

1、客户前期咨询：初步接洽，了解加盟项目的大致情况。

2、咨询过后，想要了解更加全面的加盟资讯，对品牌总部提出面谈申请。

3、可以实地到总部进行咨询参观并深入交流。

4、加盟申请：对于想要加盟的创业者来说，要在品牌加盟网上下载加盟申请书。按照加盟申请书的要求详细填写相关信息。将填写的加盟申请书提交给总部进行审查。

5、资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

6、签订合同：加盟资格审核通过后，双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

7、加盟合同签订完毕后，合作加盟商缴纳加盟金等费用正式加盟品牌。

8、总部培训：大力水手汉堡总部安排投资者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

9、实地商圈调查：对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考。与加盟商讨论落实铺位是否合适。后期品牌总部提供合适的店铺装修设计方案，并跟进施工进度。

10、店铺装修好后，备好产品原材料做好地推宣传，选择开业日期进行营业，并正常运营。

11、加盟店核心岗位再培训，基层员工现场情景式训练，加强团队的实操能力。